Эксперты сообщили о «вымывании» молодёжи с рынка труда
В 2022 году количество работников моложе 35 лет на рынке труда в России сократилось на 1,3 млн человек. Особенно сильно просел сегмент сотрудников в возрасте 25-29 лет. Эксперты связывают это с общим старением населения и эмиграцией, сообщает РБК.
Количество работников молодого возраста среди женщин сократилось сильнее, чем среди мужчин. Однако из числа сотрудников не исключаются военнослужащие и мобилизованные.
В возрастной категории 25-29 лет численность работников просела на 724 тыс. (7,2 млн человек). В группе 30-34 лет сокращение составило 524 тыс. или 10,7 млн человек. До этого численность молодых работников так же сильно сокращалась только во времена пандемии 2020 года.
Одновременно выросла численность сотрудников старшего возраста - 60-69 лет. Прирост в этой группе составил 336 тыс. человек (4,9 млн).Слушайте аудиоверсию статьи:
Эксперты сообщили о «вымывании» молодёжи с рынка труда
